Дисциплина Организационное поведение
Учебное заведение -
Дата написания 22.06.2020
Количество страниц 3
Стоимость 40 руб.
Описание Экзаменационный тест дисциплине «Теория менеджмента», 3-й семестр (вариант 1). Тест содержит 10 вопросов. Представленные тесты могут полностью не совпасть в силу рандомного (случайного) распределения вопросов в зачете (экзамене) при дистанционной (заочной) форме обучения.
Текст работы 1. Модели организационного поведения, выберите правильный ответ, какие модели являются моделями организационного поведения:
a Модели принятия решений
b Модели анализа и синтеза организационных структур
c Модели мотивационных предпочтений
d Модели стимулирования в организационных системах
2. Коммуникации в организации. Управление противоречиями, выберите правильный ответ, что является ступенью противоречий при принятии решений:
a Новые решения
d Имидж организации
c Поляризация
d Профессиональная сработанность
3. Научение поведению персонала в организации, выберите правильный ответ, какой метод научения используют в процессе научения поведению персонала:
a Подражание
b Защитный
c Наблюдение
d Исследование
4. Стратегические идеологемы лидерства. Модели стратегического поведения, выберите правильный ответ, какая модель является моделью стратегического поведения:
a Полярная
b Ролевая
c Товар
d Вариативная
5. Управление поведенческими отношениями персонала, выберите правильный ответ, для оценки поведенческих отношений между руководителем и подчиненным, используется следующая модель организационного повеления:
a. Полярная модель организационного поведения
b Мотивационных предпочтений
c Управленческая модель организации
d Модель управленческих ориентаций руководителя
6. Межгрупповая координация поведения персонала в организации, выберите правильный ответ, причины разбалансировки координационного поведения:
a Недружественное отношение руководителей к персоналу
b Профессиональная несогласованность
c Разные статусы руководителей
d Межличностная несовместимость
7. Модели организационного поведения, выберите правильный ответ, критерии вариативной модели организационного поведения:
a Узкофункциональное видение
b Творческий интерес
c Рамочное поведение
d Этический человек
8. Теоретические аспекты организационного поведения, выберите правильный ответ, какие подходы являются концептуальными в организационном поведении:
a Критерии оценки организационного поведения
b Потенциал поведения личности
c Когнитивный
d Анализа и синтеза
9. Выберите правильный ответ, какой вид компенсации не относится к типу компенсации поведения в процессе научения поведению:
a Гашение
b Наказание
c Доска почета
d Положительная компенсация
10. Выберите правильный ответ, какой тип поведения направлен на развитие:
a Перцептивное
b Индуктивное
c Автономное
d Экспрессивное